(1)
Član sveta je lahko razrešen pred potekom mandata, za katerega je imenovan, če:
-
sam zahteva razrešitev,
-
se ne udeležuje sej,
-
pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi,
-
ne opravlja svojih nalog oziroma jih ne opravlja strokovno,
-
predstavniku delavcev preneha delovno razmerje v zavodu ali predstavnik organa pri tem organu ne opravlja več nalog, povezanih z zavodom,
-
zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih utemeljenih razlogov ne more več opravljati funkcije v svetu zavoda.
(2)
V primeru predčasne razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni član.
(3)
Predsednika in člana sveta razreši ustanovitelj na predlog sveta ali predlagatelja.
(4)
Mandat predstavnika delavca v svetu preneha na podlagi odpoklica, ki ga podrobneje urejajo predpisi, ki določajo sodelovanje delavcev pri upravljanju.
(5)
Glede postopka razrešitve se smiselno uporabljajo določbe o postopku za imenovanje oziroma izvolitev.