Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa

Delodajalec izplača delavcu jubilejno nagrado, in sicer:

– za 10 let skupne delovne dobe,                         35%,
– za 20 let skupne delovne dobe,                         50%,
– za 30 let skupne delovne dobe,                         70%.

Osnova za izračun je povprečna plača na zaposlenega v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.

Jubilejno nagrado izplača najpozneje do 15. v naslednjem mesecu, ko je delavec izpolnil jubilej.