Delodajalec v objavi delovnega mesta navede:
-
čas, za katerega sklene pogodbo o zaposlitvi,
-
pogoje za sklenitev pogodbe o zaposlitvi,
-
rok za prijavo kandidatov v dolžini, določeni z zakonom,
-
rok, v katerem mora biti kandidat obveščen o izbiri, ki ne sme biti daljši od 8 dni po opravljeni izbiri.