15. člen
(izbira kandidatov v Republiki Sloveniji)
(1)
Izbirna komisija zbere prijave, pregleda prijave glede izpolnjevanja razpisnih pogojev in izloči kandidate, ki ne izpolnjujejo razpisnih pogojev. Kandidate, ki na podlagi predloženih dokazil izpolnjujejo natečajne pogoje, izbirna komisija uvrsti v izbirni postopek.
(2)
Člani izbirne komisije opravijo s kandidati, ki so uvrščeni v izbirni postopek, razgovor, na podlagi katerega dodatno ugotavljajo njihovo primernost in usposobljenost. Zapisnik razgovora se priloži v osebno mapo kandidata.
(3)
Izbirna komisija pred izbiro kandidata, ki je sodnik, državni tožilec ali državni pravobranilec, pridobi mnenje sodnega sveta, državnotožilskega sveta oziroma generalnega državnega pravobranilca o kandidatu, ki je po ugotovitvah izbirne komisije najbolj usposobljen.
(4)
Izbirna komisija najpozneje v petih dneh po poteku razpisnega roka izbere kandidata, ki je najbolj strokovno usposobljen in primeren za opravljanje nalog v misiji ali mednarodni organizaciji. Pri tem upošteva delovne izkušnje oziroma izkušnje iz dela v misijah ali mednarodnih organizacijah, stopnjo izobrazbe, znanje tujih jezikov, enakopravno zastopanost spolov, oceno mednarodnih organizacij ali nacionalnega izvajalca izobraževanja in dodatna uporabna znanja. Izbirna komisija sprejme odločitev o izbiri kandidata z večino glasov. Če izmed več kandidatov trije dobijo po en glas, odloči glas predsednika komisije.
(5)
Izbirna komisija nemudoma pošlje kandidatom, ki ne izpolnjujejo natečajnih pogojev, in kandidatom, ki v izbirnem postopku niso bili izbrani, ter kandidatom, ki jih predlaga za napotitev v misijo ali mednarodno organizacijo, obvestilo o odločitvi komisije. Odločitev komisije o izbiri je dokončna.