(1)
Kvota delovnih dovoljenj iz četrte alinee prvega odstavka 3. člena te uredbe se razdeli na:
-
5.500 dovoljenj za delo za sezonsko delo v gradbeništvu,
-
220 dovoljenj za delo za sezonsko delo v kmetijstvu in gozdarstvu ter
-
110 dovoljenj za delo za druga sezonska dela.
(2)
Posameznemu delodajalcu se lahko izda največ toliko dovoljenj za delo za sezonska dela v gradbeništvu, kolikor je bilo pri njem v preteklem koledarskem letu za najmanj šest mesecev zaposlenih delavcev. V to število niso všteti tujci, ki so bili zaposleni na podlagi dovoljenja za delo za sezonsko delo.
(3)
Posameznemu delodajalcu se lahko izda toliko dovoljenj za delo za sezonska dela v kmetijstvu in gozdarstvu, kolikor jih od izkazanih potreb ostane po zagotovitvi slovenskih in z njimi izenačenih sezonskih delavcev.
(4)
Če se potrebe na trgu dela spremenijo, lahko zavod v okviru kvote, določene za sezonske zaposlitve, po predhodni odobritvi ministrstva, prerazporedi kvote iz prvega odstavka tega člena.
(5)
Glede na naravo sezonskega dela je število veljavnih dovoljenj za delo v posameznih letnih obdobjih lahko večje, vendar letno povprečje teh dovoljenj ne sme presegati kvote iz četrte alinee prvega odstavka 3. člena te uredbe.