Za 53.c členom se dodajo 53.č, 53.d, 53.e, 53.f in 53.g člen, ki se glasijo:
Brezposelna oseba, ki ima ali si pridobi strokovna znanja in spretnosti, ki so potrebna za opravljanje poklica ali posameznih zadolžitev v okviru poklica, lahko pridobi poklicno kvalifikacijo, ki se izkazuje z listino. Listina o poklicni kvalifikaciji, pridobljena v skladu s tem zakonom, je javna listina.
S poklicno kvalifikacijo iz prejšnjega odstavka ni mogoče pridobiti poklicne oziroma strokovne izobrazbe, ki se pridobi po izobraževalnih programih, sprejetih na podlagi predpisov, ki urejajo poklicno in strokovno izobraževanje. Strokovna znanja in spretnosti, ki so potrebna za pridobitev listine o poklicni kvalifikaciji, se določi v katalogu standardov znanj in spretnosti.
Katalog standardov strokovnih znanj in spretnosti vsebuje:
-
ime kataloga,
-
potrebna strokovna znanja in spretnosti,
-
načine preverjanja,
-
posebne pogoje, ki jih mora izpolnjevati oseba, ki želi pridobiti poklicno kvalifikacijo,
-
delo oziroma poklic, ki ga je mogoče opravljati po pridobljeni poklicni kvalifikaciji in
-
raven zahtevnosti dela.
Minister, pristojen za delo, določi postopek ter kataloge standardov znanj in spretnosti za pridobitev poklicne kvalifikacije iz prvega odstavka tega člena na predlog pristojne zbornice, za področja, na katerih zbornice niso organizirane, pa na predlog ministra, pristojnega za dejavnost, po tem, ko si pridobi mnenje strokovnega sveta za poklicno in strokovno izobraževanje o tem ali si je mogoče poklicno kvalifikacijo pridobiti po javno veljavnih programih.
Za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja se lahko za območje občine ali za območje več občin, pri gospodarski družbi ali več gospodarskih družbah ustanovi sklad dela (v nadaljnjem besedilu: sklad).
Sklad lahko ustanovijo gospodarska družba, Vlada Republike Slovenije, občina, gospodarska, obrtna in druge zbornice in združenja in sindikati. Sklad je pravna oseba zasebnega prava.
Sklad se ustanovi z aktom o ustanovitvi, v katerem se določi namen njegove ustanovitve, sredstva za delovanje, obveznosti ustanoviteljev ter organi in njihove pristojnosti.
Za ustanovitev, delovanje, in prenehanje sklada se uporabljajo predpisi o ustanovah.
Udeleženci sklada so brezposelne osebe ali delavci, katerih delo postane trajno nepotrebno in za katere je na podlagi elaborata kadrovskih potreb in poslovnega načrta gospodarske družbe pričakovati, da jim dolgoročno ne bo mogoče zagotoviti zaposlitve.
Udeležencu sklada, ki se mu zagotavljajo ukrepi aktivne politike zaposlovanja iz sredstev sklada, se ne more zagotavljati enakih ukrepov iz drugega naslova.
Za financiranje skladov se lahko zagotovijo in uporabljajo sredstva gospodarskih družb, proračuna občine, državnega proračuna, sredstva, zbrana z donacijami in sredstva iz lastne dejavnosti. Sredstva se lahko zagotavljajo kot povratna ali nepovratna ter praviloma v denarju, izjemoma pa tudi v obliki stvari ali pravic.
Sredstva državnega proračuna se lahko za financiranje skladov zagotavljajo le v obsegu, kot bi se zagotavljala za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja po tem zakonu.
Sklad lahko določi višji znesek financiranja ukrepov pospeševanja zaposlovanja ali določi daljši čas izvajanja teh ukrepov, kot je sicer določen za ukrepe aktivne politike zaposlovanja, če predstavlja delež državnega proračuna v sredstvih sklada manj kot polovico teh sredstev.
Sklad upravlja programski svet, v katerega imenujejo ustanovitelji po enega člana. Član programskega sveta mora biti tudi predstavnik zavoda.
Predstavnik zavoda lahko zadrži izvršitev odločitve programskega sveta sklada, če meni, da je ta odločitev nezakonita ali v nasprotju z ukrepi aktivne politike zaposlovanja.".