×

24. člen

Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti

Uradni list RS 94-4205/2004 objava 26. 8. 2004

Veljavnost
velja od 29. 7. 2004 do 31. 12. 2014 stanje na dan2. 11. 2026
Oznake
SOP2004-01-4205
Sprejel
Drugi organi in organizacije
Povezave
Kolektivna pogodba za gospodarske javne službe na področju komunalnih dejavnosti in vodnega gospodarstva Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti
24. člen
Letni dopust
(1)
Minimalni dopust znaša štiri tedne.
(2)
Za komunalno dejavnost se poleg minimalnega dopusta iz prvega odstavka določi daljše trajanje letnega dopusta na podlagi naslednjih kriterijev:
a)
Za skupno delovno dobo
Za skupno delovno dobo, ki jo bo delavec dosegel do konca leta, za katerega se mu določa letni dopust:
– nad 1 do 3 let                    1 dan
– nad 3 do 5 let                    2 dni
– nad 5 do 10 let                   3 dni
– nad 10 do 15 let                  4 dni
– nad 15 do 20 let                  5 dni
– nad 20 do 25 let                  6 dni
– nad 25 do 30 let                  7 dni
– nad 30 let                        8 dni
b)
Za zahtevnost del delovnega mesta
-
na delovnem mestu, kjer se zahteva III. in IV. stopnja strokovne izobrazbe, za 1 dan,
-
na delovnem mestu, kjer se zahteva V. stopnja strokovne izobrazbe, za 2 dni,
-
na delovnem mestu, kjer se zahteva VI. stopnja strokovne izobrazbe, za 3 dni,
-
na delovnem mestu, kjer se zahteva VII.,VIII. ali IX. stopnja strokovne izobrazbe, za 4 dni.
c)
Za delovno uspešnost
-
za delovno uspešnost, o kateri odloča poslovodni organ, do 1 dneva.
d)
Za delovne pogoje
-
za delovne pogoje, kot so težko fizično delo in delo v prisiljenem položaju, večje psihomotorične in senzorične obremenitve, stalno delo na terenu, neustrezni mikroklimatski pogoji, ropot, sevanje, delo v mokroti, vlagi in umazaniji, temperaturne razlike, kemikalije, plini, prah, nevarnost nezgod, nočno delo in neugodna razporeditev delovnega časa ter neprijetnost dela (nekatera dela na področju odvoza odpadkov, čiščenja odplak, pogrebne službe ipd.) od 1 do 4 dni.
e)
Za socialne in zdravstvene razmere
-
delavcem, edinim hraniteljem za vsakega otroka do 15 let starosti za dva dni
-
staršu za vsakega otroka do 15 let starosti za 1 dan
-
delavcem, katerim je priznana najmanj 60% telesna okvara, delovnim invalidom, s pravico do skrajšanega delovnega časa in delavcem ki varujejo in negujejo težje telesno ali zmerno težje ali težko duševno prizadeto osebo do 5 dni.
f)
Dopust mladine in starejših delavcev
-
delavcem, mlajšim od 18 let za 7 dni
-
delavcem, ki so dopolnili 50 let starosti, najmanj 3 dni.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window