9. člen
(Dodatki)
Do uveljavitve kolektivne pogodbe za javni sektor se začasno uporablja višina dodatkov, do katerih so upravičeni direktorji iz te uredbe, in sicer:
-
dodatek za delovno dobo v višini 0,3% od osnovne plače za vsako zaključeno leto delovne dobe;
-
dodatek za mentorstvo za največ 20 ur mesečno, pri čemer je dodatek za mentorstvo določen v višini 15% urne postavke osnovne plače mentorja in se obračunava le za čas, ko direktor dela v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada;
-
dodatek za specializacijo, magisterij in doktorat, če znanstveni naziv ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, pri čemer je dodatek določen v nominalnem znesku, in sicer dodatek za specializacijo znaša 41,73 eurov bruto, za magisterij 62,59 eurov bruto in za doktorat 104,32 eurov bruto. Dodatki za znanstveni naziv se ne seštevajo;
-
dodatek za dvojezičnost na podlagi 28. člena ZSPJS, pri čemer višino dodatka iz prve in druge alinee 28. člena ZSPJS določi pristojni minister oziroma pristojni organ lokalne skupnosti iz 11. člena ZSPJS.