(1)
Delavcu pripadajo dodatki za delo v posebnih delovnih razmerah, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, v naslednji višini:
vrednost dodatka – nočno delo 50% na uro – delo prek polnega delovnega časa 30% na uro – delo v nedeljo 60% na uro – delo na praznike in proste dneve po zakonu 60% na uro – za delo v izmeni v popoldanskem ali nočnem času 1% na dan – za delo v začasno prerazporejenem delovnem času, odrejenem manj kot 24 ur pred začetkom dela, s katerim se spremeni planirana oblika delovnega časa 1% na dan – za delo v soboto, če traja najmanj 4 ure 1% na dan – za delo v deljenem delovnem času – prekinitev dela več kot eno uro 0,85% na dan – za delo v deljenem delovnem času – prekinitev dela več kot dve uri 1,2% na dan – pripravljenost na domu na delovne dni 0,7% na dan – pripravljenost na domu na dela proste dni 1,4% na dan
od osnovne plače delavca za polni delovni čas.
(2)
Dodatki se obračunajo le za čas, ko je delavec delal v takih delovnih razmerah.
(3)
Dodatek za delo v začasno prerazporejenem delovnem času po prvem odstavku tega člena ne pripada delavcu za dan, ko koristi višek delovnih ur.