Delavec, ki se izobražuje v lastnem interesu, ima pravico:
-
da uporablja literaturo, ki je na razpolago pri delodajalcu,
-
da v okviru te kolektivne pogodbe uveljavlja pravico do odsotnosti z dela z nadomestilom in brez nadomestila plače za potrebe študija,
-
da v času trajanja izobraževanja zaprosi delodajalca za študijske olajšave, delodajalec pa mu je dolžan v 30 dneh na prošnjo pisno odgovoriti.