Z globo od 400 do 12.000 eurov se kaznuje za prekršek delodajalec:
1.
če ne izvaja obveznosti iz 9. člena tega zakona;
4.
če ne vloži prijave v zavarovanje v roku, določenem v drugem odstavku 78. člena tega zakona;
5.
če odreče ali omeji pravice, ki pripadajo zavarovani osebi na podlagi tega zakona;
6.
če omogoči uveljavljanje pravice osebi, ki ji po tem zakonu pravica ne pripada, ali ji omogoči uveljavljanje pravice v večjem obsegu, kot ji pripada.
Z globo od 40 do 2.000 eurov se kaznuje odgovorna oseba delodajalca, ki stori prekršek iz prejšnjega odstavka.