2. člen
Uradni list RS 28-1171/2006 objava 17. 3. 2006
Višino dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi naslednjih meril: – poslovna uspešnost največ 40% skupne ocene – kakovost in strokovnost izvajanja javne službe največ 30% skupne ocene – razvojna naravnanost največ 30% skupne ocene
Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja
Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija
T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si
PONUDBA
Predstavitev portala
Zakonodaja
Sodna praksa
Strokovne publikacije
Komentarji zakonov
Zgledi knjiženj
Priročniki
Obveščanja o zakonodajnih novostih
TFL AI
TFL IZOBRAŽEVANJA
TFL SVETOVANJE
TFL BREZPLAČNO
Brezplačne storitve
Preizkusite portal TFL
E-dnevnik Lex-Novice
E-tednik TFL Glasnik
Dodatni članki
