Kolektivna pogodba elektrogospodarstva Slovenije

Delavcu pripada nadomestilo plače za čas bolezni v višini:

– odsotnosti do 10 dni                                 80% plače
– odsotnosti od 11–30 dni                              85% plače
– v primeru nezgode pri delu oziroma
poklicne bolezni                                      100% plače

Za porodniški dopust, nego obolelega družinskega člana, presaditev živega tkiva oganov in krvodajalstvo pripada delavcu nadomestilo plače v skladu s posebnimi predpisi.

Osnova za izračun nadomestila je plača delavca v preteklem mesecu za polni delovni čas.