Pravilnik o merilih za trajanje, primerih in pogojih dopusta sodnikov

Glede na trajanje skupne delovne dobe pripada sodniku najmanj 23 in največ 30 dni letnega dopusta, in sicer:

 

– do 7 let delovne dobe                                   23 dni;
– nad 7 let do 10 let delovne dobe                        24 dni;
– nad 10 let do 15 let delovne dobe                       26 dni;
– nad 15 let do 20 let delovne dobe                       28 dni;
– nad 20 let do 25 let delovne dobe                       29 dni;
– nad 25 let delovne dobe                                 30 dni.