Pomočnik direktorja za vodenje umetniško strokovnega dela za področje opere načrtuje, organizira in vodi strokovno delo solistov, orkestra in zbora. Direktorju predlaga odločitve, ki se nanašajo na strokovno dejavnost z njegovega delovnega področja; pripravlja predlog letnega programa dela in predlog poročila o delu zavoda s svojega delovnega področja; daje mnenja direktorju v zvezi s programom opere; izvršuje sklepe in odločitve direktorja in sveta, sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi ter opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti zavoda.
Pomočnik direktorja za vodenje umetniško strokovnega dela za področje baleta načrtuje, organizira in vodi strokovno delo baletnega ansambla. Predlaga direktorju odločitve, ki se nanašajo na strokovno dejavnost z njegovega delovnega področja; pripravlja predlog letnega programa dela in predlog poročila o delu zavoda s svojega delovnega področja; daje mnenje direktorju v zvezi s programom baletnega ansambla; izvršuje sklepe in odločitve direktorja in sveta, sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi ter opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti zavoda.
Pomočnik direktorja za vodenje finančno računovodskih zadev vodi finančne, računovodske in druge s tem povezane zadeve zavoda. Predlaga direktorju odločitve, pripravlja mnenja in predloge, ki se nanašajo na njegovo delovno področje; pripravlja predlog letnega programa dela in predlog poročila o delu zavoda s svojega delovnega področja; pripravlja predlog računovodskega poročila zavoda; daje mnenje direktorju v zvezi s poslovanjem zavoda; izvršuje sklepe in odločitve direktorja in sveta, sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi ter opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti zavoda ter navodili direktorja.
Pomočnik direktorja za vodenje pravnih, upravnih in splošnih zadev, vodenje tehničnih služb, investicij in investicijskega vzdrževanja vodi investicije, investicijsko vzdrževanje, pravne, upravne, tehnične in druge splošne zadeve zavoda. Predlaga direktorju odločitve, pripravlja mnenja in predloge, ki se nanašajo na njegovo delovno področje; pripravlja predlog letnega programa dela in predlog poročila o delu zavoda s svojega delovnega področja; daje mnenje direktorju v zvezi s poslovanjem zavoda; izvršuje sklepe in odločitve direktorja in sveta, sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi ter opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti zavoda ter navodili direktorja.