12. člen
(ustvarjalnost)
Kriteriji iz pogoja ustvarjalnosti predstavljajo oblike predlaganja ali izboljšanja obstoječih metod dela, strokovno uveljavljanje stališč in predstavitev področja v javnosti, aktivnosti, ki prispevajo k ugledu organa oziroma službe, v katerem je oseba zaposlena kot tudi k razvoju stroke, vendar opravljanje takih nalog ni določeno v opisu delovnega mesta zaposlenega:
-
vodenje seminarja ali strokovnega posveta znotraj organa 20 točk
-
vodenje seminarja ali strokovnega posveta izven organa s širšo udeležbo 30 točk
-
aktivna udeležba (z referatom) na posvetu ali seminarju - domačem 20 točk
-
aktivna udeležba (z referatom) na posvetu ali seminarju - mednarodnem 40 točk
-
članstvo v izpitnih komisijah 40 točk
-
izvolitev v naziv v visokošolskega sodelavca 150 točk
-
izvolitev v naziv v visokošolskega učitelja 200 točk
-
objavljen strokovni članek ali razprava 20 točk
-
strokovna knjiga ali učbenik 150 točk
-
prevod ali recenzija strokovnega članka ali knjige 20-40 točk
-
samoiniciativno in kvalitetno opravljanje dodatnih nalog poleg nalog s svojega delovnega področja 20 točk
-
prispevek k boljšemu delu organa ali službe ali k njenemu ugledu v javnosti 20 točk
-
pomemben prispevek k učinkovitejšemu izvajanju nalog organa ali službe, k boljši organizaciji dela in k zmanjšanju stroškov poslovanja 30 točk
-
sodelovanje v izobraževalnem sistemu organa in v sistemu izpopolnjevanja ter usposabljanja 30 točk
-
priprava strokovnega gradiva za interno uporabo 20-40 točk.