Osebni dohodek se določi tako, da se osnova za obračun osebnih dohodkov pomnoži s koeficientom za določanje osebnih dohodkov in poveča za odstotek za vrednotenje delovnih izkušenj ter za odstotek za vrednotenje delovne uspešnosti oziroma za dodatno delovno obremenjenost.
O delovni uspešnosti oziroma o dodatni delovni obremenjenosti funkcionarja odloča na podlagi kriterijev iz splošnega akta organ, v katerem funkcionar dela.
Ne glede na prejšnji odstavek se delegatom osnova osebnega dohodka poveča za odstotek, ki se skupščini zagotavlja za delovno uspešnost oziroma za dodatno delovno obremenjenost po četrtem odstavku 6. člena.