Funkcionar ima pravico vložiti zahtevo za uveljavljanje svojih pravic iz delovnega razmerja ter pravico do ugovora zoper odločitve o njegovih pravicah in obveznostih.
Zahtevo vloži funkcionar pri organu, ki je pristojen za odločitev o pravicah in obveznostih; ugovor pa pri organu, ki je odločil o njegovih pravicah in obveznostih. Pristojni organ preizkusi svojo odločitev in jo lahko spremeni.
Če funkcionar ni zadovoljen z odločitvijo o zahtevi oziroma ugovoru ali če pristojni organ ne odloči v 30 dneh od vložitve, lahko funkcionar zahteva varstvo svojih pravic pri pristojnem sodišču.