Ta vsebina je neaktualna
Organizacijam oziroma delodajalcem se lahko v okviru sredstev, namenjenih za izvajanje programov zaposlovanja, zagotavlja zlasti:
-
sofinanciranje odpiranja novih produktivnih delovnih mest,
-
nadomestitev dela stroškov za ohranitev produktivnih delovnih mest,
-
posojilo za investicijska vlaganja v nove proizvodne zmogljivosti,
-
sofinanciranje pospeševanja celoletne zaposlitve delavcev, ki delajo v sezonskih dejavnostih (gradbeništvo, turizem, gostinstvo, ipd.),
-
pomoč pri usposabljanju novo sprejetih delavcev,
-
sofinanciranje izobraževanja in usposabljanja,
-
sofinanciranje prilagoditve prostorov in tehnične opreme za zaposlitev težje prizadetih invalidov,
-
sofinanciranje stroškov delavcev, katerih delo je postalo nepotrebno in jih organizacije oziroma delodajalci zaposlijo z namenom posredovanja in zagotavljanja delovne sile.
Kot nadomestitev dela stroškov za ohranjanje produktivnih delovnih mest se šteje tudi sofinanciranje dela stroškov usposabljanja in preusposabljanja trajno presežnih delavcev v času odpovednega roka ter stroškov prezaposlovanja in stroškov plače za delavca, ki se je zaposlil na začasno prosto delovno mesto delavca, ki se izobražuje.
Ukrepe aktivne politike zaposlovanja izvajajo zavod, pooblaščene organizacije oziroma delodajalci iz drugega odstavka 6. člena tega zakona, skladi dela in ministrstvo, pristojno za delo.