Ta vsebina je neaktualna
Organizaciji oziroma delodajalcu se lahko za delavce, katerim zaradi operativnih razlogov ni mogoče zagotoviti dela v organizaciji oziroma pri delodajalcu, pod pogoji, ki jih določa ta zakon, zagotovi povrnitev do 50 %:
-
stroškov za prekvalifikacijo ali dokvalifikacijo (izobraževanje in usposabljanje),
-
zneska za dokup zavarovalne dobe, zaradi izpolnitve pogojev do pokojnine.