71. člen
(direktor)
(1)
Direktorja imenuje in razrešuje svet NAKVIS na podlagi javnega natečaja v skladu s pogoji in merili, določenimi s tem zakonom. Direktor je imenovan za dobo petih let največ dvakrat. Direktor ne more biti hkrati član sveta NAKVIS.
(2)
Za direktorja NAKVIS je lahko imenovan:
1.
kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje v skladu s tem zakonom, ali izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij,
2.
kdor ima najmanj deset let delovnih izkušenj v skladu z zakonom, ki ureja položaj javnih uslužbencev,
3.
kdor ima izkušnje na področju visokega šolstva ali zagotavljanja kakovosti v visokem šolstvu,
4.
kdor izkazuje znanje angleškega jezika na višji ravni,
5.
kdor ima vodstvene izkušnje,
6.
kdor ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, in
7.
za kogar Komisija za preprečevanje korupcije ni s pravnomočnim aktom ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije.
(3)
Če direktorju preneha pogodba o zaposlitvi, svet NAKVIS imenuje vršilca dolžnosti direktorja brez javnega natečaja do imenovanja novega direktorja, vendar največ za šest mesecev.
(4)
Direktor je predčasno razrešen:
1.
če tako zahteva sam,
2.
če ne izpolnjuje več pogojev za imenovanje,
3.
če stori dejanje, ki je v zakonu, ki ureja položaj javnih uslužbencev, določeno kot težja disciplinska kršitev,
4.
če svoje delo opravlja nevestno oziroma nestrokovno,
5.
če NAKVIS ne dosega zadovoljivih delovnih rezultatov oziroma če pri njenem delu prihaja do ponavljajočih se napak ali do hujše napake,
6.
če je bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.
(5)
Zoper odločbo o razrešitvi direktorja ni pritožbe, dovoljen pa je upravni spor.
(6)
Naloge direktorja so naslednje:
1.
organizira in vodi delo in poslovanje NAKVIS,
2.
predstavlja in zastopa NAKVIS,
3.
skrbi za izvajanje sklepov sveta NAKVIS,
4.
pošlje splošne akte iz prve alineje sedmega odstavka 67. člena tega zakona v objavo v Uradni list Republike Slovenije,
5.
zagotavlja, da NAKVIS posluje v skladu z zakonom, ustanovitvenim aktom in svojimi splošnimi akti,
6.
sprejema splošne akte, ki urejajo poslovanje in delo NAKVIS, za katere ni pristojen drug organ po tem zakonu ali ustanovitvenem aktu,
7.
pripravi predlog finančnega načrta NAKVIS v sodelovanju s svetom NAKVIS,
8.
sprejema načrt dela NAKVIS, h kateremu si mora pridobiti soglasje sveta NAKVIS,
9.
pripravi poročilo o delu in poslovanju NAKVIS, h kateremu si mora pridobiti soglasje sveta NAKVIS,
10.
skrbi za materialno in finančno poslovanje NAKVIS,
11.
odloča o delovnopravnih pravicah zaposlenih,
12.
sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
13.
ustanovitelju predlaga v obravnavo gradiva iz svoje pristojnosti v skladu z drugimi predpisi,
14.
opravlja druge naloge v skladu s tem zakonom in ustanovitvenim aktom.
(7)
Direktor poročilo o delu in poslovanju NAKVIS ustanovitelju predloži enkrat letno, in sicer najpozneje do 31. maja za preteklo leto.