Pogodbenici določata naslednje prednostne naloge:
1.
izmenjava izkušenj o ukrepih, predpisih in institucijah na področju politike dela in zaposlovanja;
2.
izmenjava informacij o sistemu industrijskih odnosov, o kolektivnih pogodbah in o zakonski ureditvi delovanja trga dela;
3.
izmenjava izkušenj o posebnih programih za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti ter za podporo skupin z neugodnim položajem na trgu dela (prvi iskalci zaposlitve, invalidi idr.);
4.
izmenjava izkušenj o metodah ugotavljanja učinkovitosti ukrepov aktivne politike zaposlovanja;
5.
obmejno sodelovanje med regionalnimi centri za delo (skupni projekti o zaposlovanju in usposabljanju);
6.
izmenjava izkušenj o sistemu, oblikah in financiranju poklicnega usposabljanja;
7.
izmenjava izkušenj o delovanju inšpekcije dela, predvsem z vidika varstva in zdravja pri delu in preprečevanja dela na črno;
8.
proučitev stanja, možnosti in interesov za razvoj raznih oblik sodelovanja med državama na področju zaposlovanja;
9.
izmenjava informacij o pripravah na pridružitev Evropski uniji.