Če je zaposleni pri prvi razporeditvi napredoval v nižji plačilni razred, kot bi ga dosegel, če bi se pri napredovanju upoštevala tudi delovna doba iz 1. člena tega pravilnika, se ga v roku 30 dni od veljavnosti tega pravilnika razporedi v ustrezen, višji plačilni razred.
Zaposlenim, ki se razporedijo v višji plačilni razred na način iz prejšnjega odstavka tega člena, se upošteva delovna doba, ki jo je zaposleni izpolnil z dnem uveljavitve pravilnika o napredovanju delavcev, zaposlenih v zdravstvu.