Da bi zagotavljale učinkovito uresničevanje pravice do pravičnega plačila, se pogodbenice zavezujejo, da:
1.
delavcem priznavajo pravico do takšnega plačila, ki bo njim in njihovim družinam omogočili dostojen življenjski standard;
2.
delavcem priznavajo pravico do višjega plačila za nadurno delo, razen v določenih izjemnih primerih;
3.
priznavajo delavcem in delavkam enako plačilo za delo enake vrednosti;
4.
priznavajo vsem delavcem pravico do razumnega odpovednega roka pri prenehanju zaposlitve;
5.
dovoljujejo odtegljaje od plač le pod pogoji in le v takšni meri, kot je predpisano z zakoni oziroma drugimi notranjimi predpisi ali je določeno s kolektivnimi pogodbami oziroma arbitražnimi odločitvami.
Uresničevanje teh pravic mora biti zagotovljeno s prostovoljno sklenjenimi kolektivnimi pogodbami, z zakonito metodologijo določanja plač ali z drugimi sredstvi, ki ustrezajo razmeram v državi.