Vrednotenje delovnega časa in časa razpoložljivosti
(1)
Vrednotenje delovnega časa:
Efektivni delovni čas:
-
čas vožnje 100 %,
-
druga dela, ki štejejo v delovni čas:
-
dežurstvo na delovnem mestu 100 %,
-
priprava in posprava vozila 100 %,
-
čas malice (30 minut) 100 %,
-
druga dela po nalogu delodajalca 100 %.
(2)
Vrednotenje časa razpoložljivosti:
-
za odsotnost voznika nad 8 ur se mu prizna čas razpoložljivosti v višini 40 %.
(3)
Za čas pripravljenosti na domu se prizna plačilo 10 % urne postavke.
(4)
Delodajalci si bodo prizadevali organizirati delo voznega osebja na način, da bo povprečna mesečna odsotnost voznega osebja na dan max 13 ur.