Usposobljenost zavoda za izobraževanje raziskovalcev na podiplomskem študiju se vrednoti z naslednjimi razmerji med številom raziskovalcev na podiplomskem usposabljanju ter številom zaposlenih na zavodu:
A)
za področje humanistike
-
enega raziskovalca do 50 zaposlenih – 5% plače,
-
do tri raziskovalce do 50 zaposlenih – 9% plače,
-
nad tri raziskovalce do 50 zaposlenih – 15% plače.
B)
za ostala področja
-
enega raziskovalca do 50 zaposlenih – 3% plače,
-
do tri raziskovalce do 50 zaposlenih – 5% plače,
-
nad tri raziskovalce do 50 zaposlenih – 10% plače.