Ta vsebina je neaktualna
Delavec, ki ne izpolnjuje več z zakonom predpisanih pogojev za opravljanje del delovnega mesta, se razporedi na drugo delovno mesto, ki ustreza njegovi izobrazbi, znanju in zmožnostim.
Dejstva iz prejšnjega odstavka ugotovi komisija, ki jo imenuje predstojnik.
Če delavec odkloni ponujeno delovno mesto, ki ustreza njegovi izobrazbi, znanju in zmožnostim, ali če mu takega delovnega mesta ni mogoče zagotoviti v istem ali drugem državnem organu, mu po preteku odpovednega roka preneha delovno razmerje.