(1)
Javnemu uslužbencu se prisotnost na usposabljanju prizna, če je prisoten pri izvedbi vseh vsebin iz prvega odstavka prejšnjega člena, kar mora biti razvidno s seznama prisotnosti udeležencev usposabljanja za vsak dan usposabljanja.
(2)
Če se javni uslužbenec zaradi upravičenih razlogov ne more udeležiti usposabljanja v celoti ali delno, ga organ po prenehanju upravičenih razlogov ponovno prijavi na usposabljanje ali del usposabljanja, ki se ga ni mogel udeležiti. Rok za opravo usposabljanja se lahko ustrezno podaljša, vendar največ za toliko časa, kot so trajali upravičeni razlogi. Upravičeni razlog je odsotnost, za katero dobi nadomestilo plače.