79. člen
(primerljiv znesek plače in drugih prejemkov)
(1)
Za napoteno osebo, ki je na dan začetka uporabe tega zakona na delu v tujini, se izvede primerjava med plačo, določeno na podlagi predpisov in kolektivnih pogodb, ki se uporabljajo do začetka izplačila plač v skladu s tem zakonom in plačo in drugimi prejemki, izplačano v skladu s tem zakonom.
(2)
Primerljivi znesek plače, določen v skladu s predpisi, ki se uporabljajo do začetka izplačil plače in drugih prejemkov po tem zakonu, je plača za delo v tujini brez dela plače za delovno uspešnost za mesec pred prvim izplačilom plač in drugih prejemkov v skladu s tem zakonom, izračunana za polni delovni čas. Pri izračunu plače v skladu z Uredbo o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini (Uradni list RS, št. 14/09, 16/09 - popr., 23/09, 51/10, 67/10, 80/10 - ZUTD, 41/12, 68/12, 47/13, 96/14, 39/15, 57/15, 73/15, 98/15, 6/16, 38/16, 62/16, 4/17, 26/17, 35/17, 54/17, 5/18, 35/18, 43/18, 64/18, 6/19, 35/19, 59/19, 78/19, 7/20, 129/20, 3/21, 16/21, 61/21, 87/21, 158/21, 15/22, 68/22, 74/22, 138/22, 81/23, 101/23, 120/23, 132/23, 27/24, 43/24, 55/24, 63/24, 81/24, 93/24, 109/24, 14/25, 50/25 in 88/25) se upošteva osnovna plača napotene osebe, dodatek za oddaljenost, dodatek za zahtevnost dela v tujini, dodatek za opravljanje dodatnih nalog, dodatek za nevarnost, dodatek za posebne življenjske razmere v tujini, dodatek za delovno dobo, dodatek za specializacijo, magisterij ali doktorat, položajni dodatek in dodatek za pripravljenost in premestljivost v neto znesku. Pri izračunu plače v skladu z Uredbo o plačah in drugih prejemkih pripadnikov Slovenske vojske pri izvajanju obveznosti, prevzetih v mednarodnih organizacijah oziroma z mednarodnimi pogodbami (Uradni list RS, št. 67/08, 98/10, 41/12, 41/13, 47/13, 96/14, 98/15, 25/17, 12/18, 20/19, 29/22, 138/22, 132/23 in 44/24 in 109/24), se upošteva osnovna plača napotene osebe, dodatek za nevarnost na območju delovanja, dodatek za nevarne naloge, dodatek za posebne pogoje bivanja in delovanja in dodatek za vodenje in poveljevanje v neto znesku.
(3)
Primerljivi znesek plače in drugih prejemkov, določen v skladu s tem zakonom za mesec, za katerega se obračunavajo plača in drugi prejemki, je osnovna plača napotene osebe, dodatki iz 12. člena tega zakona, odmena za višje življenjske stroške v tujini, odmena za oddaljenost, odmena za težje življenjske razmere v tujini in odmena za nevarnost, v neto znesku.
(4)
Če je primerljivi znesek plače, izračunan v skladu z drugim odstavkom tega člena, višji od primerljivega zneska plače, obračunanega v skladu s prejšnjim odstavkom, se znesku iz prejšnjega odstavka doda razlika do zneska plače iz drugega odstavka tega člena.