33. člen
Minimalna doba zaposlitve
(1)
Določbe 8. člena te konvencije se lahko uporabijo le, če je za osebo nazadnje veljala zakonodaja tiste pogodbenice, po kateri se dajatve zahtevajo, in je pod to zakonodajo delala najmanj štiri tedne v zadnjih dvanajstih mesecih pred zahtevkom.
(2)
8. člen se uporablja ne glede na prenehanje zaposlenosti brez krivde osebe pred dopolnjenimi štirimi tedni, če naj bi bilo to delo trajalo dalj časa.