Postopek pomirjevanja se začne na zahtevo katerekoli stranke.
Pomirjevanje velja za neuspešno, če to izjavi pismeno ena izmed strank, če stranki na imenujeta svojih članov oziroma, če člani ne izvolijo predsednika.
Če je pomirjevanje neuspešno, odloči o spornih vprašanjih arbitražni svet.
Vsak sporazum mora biti v pisni obliki. Doseženi sporazum ali odločitev arbitražne komisije dopolnjuje ali nadomešča sporne določbe kolektivne pogodbe.