95. člen
Nadomestila plače
Delavcu pripada nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela v naslednjih primerih:
V vseh naštetih primerih razen v primeru bolezni pripada delavcu 100% nadomestilo plače, ki še izplačuje v breme delodajalca.
V primeru bolezni pripada delavcu nadomestilo v višini 80% osnove.
Osnova za izračun nadomestila je osnovna plača delavca v tekočem mesecu, povečana za dodatek za delovno dobo.