Do nadomestila 70% osnovne plače so upravičeni tudi delavci, ki stavkajo, vendar največ pet delovnih dni pod naslednjimi pogoji:
-
če stavkajo zaradi kršitev kolektivne pogodbe glede plač, regresa ali imunitete sindikalnih zaupnikov,
-
če je stavka organizirana v skladu z zakonom in pogodbo,
-
če kršitev kolektivne pogodbe ugotovi organ, ki je pristojen za razlago kolektivne pogodbe dejavnosti.
Nadomestilo se izplača v breme organizacije oziroma delodajalca.