Disciplinsko komisijo imenuje organ upravljanja oziroma delodajalec. Disciplinska komisija ima predsednika, in najmanj dva člana ter enako število namestnikov, ki jih imenuje organ upravljanja za dobo 2 let. Število članov komisije skupno s predsednikom je vselej liho.
Postopek, v katerem delodajalec odloča o disciplinski odgovornosti delavca, je enak postopku pred disciplinskim organom v organizaciji.