Delo v podaljšanem delovnem času določi poslovodni organ ali delavec s posebnimi pooblastili v skladu z zakonom.
Delo v podaljšanem delovnem času se določi le v primeru, če ga ni možno opraviti s prerazporeditvijo delovnega časa.
Izjemoma sme trajati delo prek polnega delovnega časa v primerih naravnih in drugih nesreč, pri katerih je ogroženo življenje ljudi ali premoženje ali, če se takšna nesreča neposredno pričakuje, vendar samo toliko časa dokler trajajo razlogi.
Delavcu ni mogoče odrediti dela v podaljšanem delovnem času, če to ogroža njegovo zdravje ali, če navede opravičljive razloge za njegovo odklonitev.