Za delo sindikatov mora biti zagotovljeno najmanj:
-
sindikalnim zaupnikom ena plačana ura letno na vsakega delavca, vendar ne manj kot 50 ur letno, pri čemer v te ure ne šteje sodelovanje sindikalnih zaupnikov v organih višjih oblik sindikalne organiziranosti. O okvirnem režimu izrabe določenega števila ur za delo sindikalnih zaupnikov se dogovorijo sindikati in direktor pri čemer upoštevajo interese članov sindikatov in zahtev delovnega procesa. Število plačanih ur se razdeli sorazmerno številu članov, če je v organizaciji več sindikatov;
-
sindikalnim zaupnikom pet plačanih delovnih dni letno za njihovo usposabljanje, vendar skupno število teh ur ne more presegati tretjine ur iz prve alinee;
-
članom sindikata plačane ure za čas udeležbe na članskih sestankih;
-
članom izvršilnega odbora in delovnih teles sindikata plačane ure za udeležbo na sejah teh organov;
-
članom organov višjih oblik sindikalne organiziranosti plačane ure za čas udeležbe na sejah in posvetih, ki jih sklicujejo ti organi.