K programu reševanja presežnih delavcev poda svoje mnenje tudi sindikat. Svoja stališča posreduje svetu delavcev oziroma delavskemu zaupniku, če tega ni, pa organu upravljanja oziroma delodajalcu. Ta jih je dolžan pred dokončno odločitvijo skupno s svetom delavcev ali delavskim zaupnikom in predstavniki sindikata obravnavati in se do njih opredeliti.
Če organ upravljanja oziroma delodajalec sprejme program reševanja presežnih delavcev in pri tem ne upošteva stališč, mnenj in predlogov sveta delavcev in sindikata, lahko svet delavcev ali delavski zaupnik v osmih dneh od dneva, ko mu je bil vročen program sproži postopek pred arbitražno komisijo.
Če v roku predpisanem v prejšnjem členu tega ne stori je program dokončen.
Če je svet delavcev sprožil postopek pred arbitražno komisijo je program dokončen, ko arbitražna komisija tako odloči.
Če se arbitražna komisija ne more konstituirati, ker stranka ni imenovala svojega arbitra, imenuje arbitra na predlog stranke sodišče za delovne spore z območja, na katerem je sedež organizacije oziroma delodajalca.