Na podlagi težjih pogojev dela na delovnem mestu, kjer delavec dela, pripada delavcu dodatno število delovnih dni dopusta:
– za delo v zaprtih prostorih, brez naravne svetlobe, delo v vlagi, pari, dimu, hrupu, sevanju, kemikalijah, povečani nevarnosti poškodb in poklicnih obolenj, za težko fizično delo in delo v prisilni drži in drugih podobnih težjih pogojih dela od 1 do 3 delovne dni, – če dela več kot 9 mesecev v letu, za katero se odmerja letni dopust, 6 delovnih dni na teden 3 delovne dni, – če dela več kot 5 mesecev v letu, za katero se odmerja letni dopust, 6 delovnih dni na teden 2 delovna dneva.
Kriterije za določitev dodatnega letnega dopusta na podlagi prve alinee prvega odstavka tega člena določi delodajalec.
Dodatni delovni dnevi dopusta zaradi dela 6 dni na teden se ugotavljajo na podlagi letnega razporeda delovnega časa.