Delodajalec zagotavlja za nemoteno delo sindikatom:
-
eno plačano uro letno na vsakega člana sindikata pri delodajalcu,
-
polovico ure letno za vsakega delavca, ki ni član nobenega sindikata.
V ure iz prvega odstavka tega člena se ne štejejo:
Če je pri delodajalcu več sindikatov, si fond ur iz druge alinee prejšnjega odstavka razdelijo sorazmerno s številom članov sindikata.
-
udeležba na sejah organov sindikata na republiški ravni,
-
izobraževanje sindikalnih zaupnikov,
-
odziv na vabilo delodajalca.