2.1. Splošen cilj projekta je institucionalizirati sodobne upravne in vodstvene metode v Sloveniji, kar naj bi imelo za rezultat nenehno spremljanje dela in ocenjevanje javnega sektorja in pravočasno zagotavljanje ukrepov za izpopolnjevanje in razvoj za državne uradnike.
2.2. Takojšnja cilja projekta sta:
– razvoj institucionalne sposobnosti Organizacijske in vodstvene enote (O&V) na centralni vladni ravni, zato da bo lahko opravljala vodstvene in organizacijske študije v javnem sektorju Slovenije,
– razvoj institucionalne sposobnosti za Izobraževalno in razvojno enoto (I&R) na centralni vladni ravni, da bo lahko opravljala vodstveno izobraževalno in razvojno dejavnost, za višje državne uradnike v javnem sektorju Slovenije.
2.3. Predvideni rezultati projekta so:
– ustanovitev Organizacijske in vodstvene enote (O&V) ter Izobraževalne in razvojne enote (I&R) in njuno delovanje pri slovenski vladi z ustreznim pravnim statusom, financiranjem, pravili in predpisi, prostori in osebjem,
– izšolanje skupine strokovnjakov v O&V in I&R s potrdili,
– razvoj metodologije O&V, izvedba več študij O&V,
– razvoj številnih načinov vodstvenega izpopolnjevanja, pripravljene vodstvene študije posameznih primerov, opravljene predhodne analize potreb po izpopolnjevanju in pripravljen predhoden glavni načrt izpopolnjevanja za prva tri leta delovanja I&R,
– pripravo številnih poročil o primerjalnem študiju za politiko, strukturo, organizacijo in prakso švicarskih in slovenskih organizacij.