5. člen
(Evidence)
Delodajalec je dolžan voditi in hraniti evidence o:
-
delavcih, ki delajo v hrupnem delovnem okolju;
-
ocenah in meritvah hrupa na delovnih mestih in v delovnih prostorih;
-
zdravstvenih pregledih sluha delavcev, ki delajo v hrupnem delovnem okolju.
Evidence iz prejšnjega odstavka morajo biti vedno dostopne inšpekciji dela.