65. člen
Dijaki in študenti na obvezni praksi
(1)
Delodajalec zagotavlja dijakom in študentom na obvezni praksi:
-
plačilo, skladno s to kolektivno pogodbo in z učno pogodbo,
-
seznanitev z nevarnostmi, povezanimi z delom, in ustrezna zaščitna sredstva,
-
zavarovanje za primer poklicne bolezni in poškodbe na delu,
-
ustrezno mentorstvo in uvajanje v delo,
-
zdravniški pregled, če je potreben za nastop dela,
-
prehrano ali povračilo stroškov za prehrano med delom, štipendistom na obvezni praksi pa tudi povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela.
(2)
Študentje in dijaki so pri opravljanju dela izenačeni z drugimi delavci glede odmorov, počitkov in varstva pri delu.
(3)
Delodajalec zagotavlja pripravništvo vsem svojim kadrovskim štipendistom, če v roku 2 let od končanega šolanja izkažejo interes za opravljanje pripravništva.
(4)
Štipendist je prost vseh obveznosti do delodajalca, v kolikor delodajalec štipendistu ne zagotovi opravljanja pripravništva v roku dveh let po zaključku šolskih obveznosti.