Delovna mesta z oteženimi delovnimi pogoji so tudi tista, kjer poteka neposredno delo s psihično motenimi, kombinirano motenimi ali s psihično motenimi s telesno prizadetostjo.
Ta vpliv se obračuna kot dodatek, če je prisoten pri delu na delovnem mestu manj kot 2/3 delovnega časa. Višina mesečnega dodatka, izražena v odstotku glede na osnovno plačo delavca znaša:
-
za občasno delo v takih pogojih, ki obsega več kot 1/3 delovnega časa:
-
delo z zmerno motenimi 5 %
-
delo s težje motenimi 8 %;
-
za občasno delo v takih pogojih, ki obsega manj kot 1/3 delovnega časa in več kot 10 ur tedensko:
-
delo z zmerno motenimi 3 %
-
delo s težje motenimi 5 %.