Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije

Dolžina letnega dopusta je odvisna od delovne dobe v efektivnem trajanju, zahtevnosti delovnega mesta, delovnih pogojev, psihičnih obremenitev, socialnih in zdravstvenih razmer in starosti.

Kriterij delovne dobe oziroma določene starosti se upošteva delavcu pri določanju dolžine letnega dopusta, če je izpolnjen v koledarskem letu za katerega se določa dolžina letnega dopusta.

Delavcem pripada glede na delovno dobo naslednje število dni letnega dopusta:
- do 3 let 18 dni
- nad 3 do 7 let 19 dni
- nad 7 do 10 let 20 dni
- nad 10 do 15 let . 21 dni
- nad 15 do 20 let 22 dni
- nad 20 do 25 let 23 dni
- nad 25 let 24 dni

Za zahtevnost del pripada delavcem, ki so razporejeni v:
– IX. tarifno skupino 7 dni letnega dopusta,
– VIII. tarifno skupino 6 dni letnega dopusta,
– VII. tarifno skupino 5 dni letnega dopusta,
– VI. tarifno skupino 4 dni letnega dopusta,
– V. tarifno skupino 3 dni letnega dopusta,
– ostale tarifne skupine 2 dni letnega dopusta.

Delavcu se letni dopust poveča v primeru dela pod naslednjimi pogoji za:
- hrup in vibracije 1 dan
- prah 1 dan
- večje obremenitve vida (mikroskop, monitor, ultrazvok, računalnik) 1 dan
- neugodne klimatske razmere (mikro in makro klima, temperatura, gibanje zraka, vlaga) 1 dan
- nevarnost infekcije 1 dan
- delo s kemikalijami (razen citostatikov) 1 dan
- večje fizične obremenitve (dvigovanje, prenašanje težjih bremen, prisilna drža) 1 dan
Število dni dopusta po tej točki se sešteva, vendar skupno število dni dopusta iz te točke lahkoznaša največ 3 dni.
Delovna mesta, na katerih se pojavljajo ti pogoji dela, določi direktor.

Delavcu se letni dopust poveča za:
– delo v prosekturi za 10 dni
– delo v intenzivni terapiji III. za 4 dni
– delavcem, ki nosijo odgovornost za diagnostiko in terapijo za 3 dni
(delovna mesta so v prilogi te pogodbe)
– delo v intenzivni negi in terapiji I. in II. st., operacijski sobi in teamu, ki dela v urgentni službi za 2 dni
– delo v posebnih pogojih dela (dežurstvo, izmensko delo, popoldansko, nočno delo, terensko delo za 2 dni
/posebni pogoji se ne seštevajo/

Delavcu se glede na psihične obremenitve letni dopust poveča za intenzivno delo v polnem delovnem času z duševno motenimi oziroma duševno prizadetimi osebami v bolnišnicah, posebnih socialnovarstvenih zavodih, socialnovarstvenih zavodih za usposabljanje ter varstveno delovnih centrih:
– za delo s težko duševno motenimi ali prizadetimi osebami do 15 dni
– za delo s težje motenimi ali prizadetimi osebami 10 dni
– za delo z zmerno motenimi ali prizadetimi osebami 5 dni
– za delo z lažje motenimi ali prizadetimi osebami 2 dni

Delavcu se glede na socialne in zdravstvene razmere letni dopust poveča:
– za vsakega otroka do 15. leta starosti za 1 dan
– pri kroničnih boleznih, ki zahtevajo vsakoletno neprekinjeno daljše zdravljenje v zdravstveni ustanovi (bolnišnica, zdravilišče ali druga ustanova, kjer poteka rehabilitacija) oziroma bolezni, ki zahteva neprekinjeno daljše zdravljenje za 1 dan
– delovnemu invalidu III. kategorije za 2 dni
– delovnemu invalidu II. Kategorije za 3 dni
– delavcu z najmanj 60% telesno okvaro za 5 dni
– delavcu, ki neguje in varuje težje telesno ali zmerno, težje ali težko duševno prizadeto osebo za 5 dni
Povečan letni dopust iz druge, tretje, četrte in pete alineje iz te točke se ne sešteva.

Delavcu, ki dopolni 55 let starosti, se letni dopust poveča za 5 dni.
[Opomba TFL: Do leta 2030 velja prehodna ureditev.]

Delavcu se glede na delo s citostatiki letni dopust poveča za:

------------------------------------------------------------------------------
Opravila:                                                   Izpostavljenost:
                                                         Min.   Srednja  Max.
------------------------------------------------------------------------------
A.   Čiščenje kontaminirane bolnikove okolice            1 dan    2 dni  3 dni
B.   Zdravstvena nega bolnikov, ki prejemajo citostatike   1        3      5
C.   Priprava in/ali raztapljanje citostatikov             1        3      7
D.   Aplikacije citostatikov                               1        2      3
------------------------------------------------------------------------------

Vrednost posameznih alinej lahko seštevamo.
Pod pojmom minimalno, se razume 1/3 delovnega časa.
Pod pojmom srednje se razume 1/3 do 2/3 delovnega časa.
Pod pojmom maksimalno se razume stalno delo.

Delavcu se glede na delo v območju virov ionizirajočega sevanja letni dopust poveča za:
Opravila in izpostavljenost:
A. Dnevno delo z bolniki, ki imajo aplicirane diagnostične doze izotopov 1 dan
B. občasno delo z bolniki, ki imajo aplicirane terapevtske doze izotopov,
– občasno, delo v prostorih TRT aparatur
– občasno delo s substancami, markiranimi z radionuklidi
– občasno aktivno sodelovanje pri diagnostičnih RTG postopkih 2 dni
C. Občasno delo pri odprtih in/ali zaprtih virih sevanja 3-9 dni
D. Stalno delo v območju virov ionizirajočega sevanja 18 dni
Alinej pod to točko med seboj ne seštevamo. Število dni letnega dopusta po točki 8. in 9. se med seboj izključuje.