2. člen
Opredelitev pojmov
V Aktu uporabljeni izrazi imajo naslednji pomen:
(1)
Napredovalno obdobje je čas od zadnjega napredovanja oziroma prve zaposlitve v javnem sektorju, v katerem javni uslužbenec pridobi tri letne ocene, ki mu omogočajo napredovanje. Za napredovalno obdobje se upošteva čas, ko je delavec delal na delovnih mestih, za katere je predpisana enaka stopnja strokovne izobrazbe.
(2)
Ocenjevalno obdobje je obdobje od 1. januarja do 31. decembra, v katerem se javnega uslužbenca oceni.
(3)
Letna ocena delovne uspešnosti je ocena, ki jo generalni direktor oziroma javni uslužbenec po pooblastilu generalnega direktorja v ocenjevalnem obdobju določi podrejenemu.