11. člen
(Spremljanje izvajanja)
(1)
Služba za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj vsako leto preveri, ali so ocenjeni vsi zaposleni javni uslužbenci v preteklem letu, ki so upravičeni do letne ocene delovne uspešnosti in če so izpolnjeni evidenčni listi za javne uslužbence, ki izpolnjujejo s tem aktom določene pogoje za napredovanje. Na podlagi evidenčnih listov se jim izda Obvestilo o izpolnjevanju pogojev napredovanja v višji plačni razred in Aneks oziroma Pogodbo o zaposlitvi zaradi napredovanja.
(2)
Služba za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj vodi seznam javnih uslužbencev, ki so s 1. decembrom izpolnili pogoje za napredovanje.
(3)
Služba za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj po revidiranem letnem poslovnem poročilu predloži Svetu Zavoda v sprejem predlog letne ocene delovne uspešnosti generalnega direktorja in njegovega namestnika.
(4)
Matrika s seznamom spremljajočih dokumentov, odgovornih izvajalcev in prejemnikov