Pravilnik o plačilu za delo obsojencev

Nadomestilo plačila za delo v času odsotnosti z dela zaradi letnega dopusta znaša 100 odstotkov povprečnega mesečnega plačila, ki ga je obsojenec dobival za delo v rednem delovnem času v zadnjih šestih mesecih. Če je delal manj kot šest mesecev, je obsojenec upravičen do nadomestila v višini 100 odstotkov povprečnega plačila za čas, ko je delal.

Pri izračunu povprečja iz prejšnjega odstavka se ne upošteva posebna denarna nagrada.