(1)
Sistemizacijo sprejme direktor.
(2)
V sistemizaciji se v skladu s predpisi, ki urejajo sistem javnih uslužbencev, določi predvsem:
(3)
Sistemizacija mora biti v skladu z obsegom sredstev, ki so v finančnem načrtu DVK predvidena za plače in druge osebne prejemke.
(4)
Sistemizacija mora biti v skladu s kadrovskim načrtom, tako da število sistemiziranih delovnih mest ni višje od števila delovnih mest, dovoljenih v kadrovskem načrtu.
(5)
Ne glede na določbo četrtega odstavka tega člena se izven sistemizacije lahko določi potrebno število delovnih mest za določen čas. Ta delovna mesta se lahko zasedejo za čas izvedbe volitev ali referenduma.
(6)
Za skladnost sistemizacije s predpisi, ki urejajo to področje, je odgovoren direktor.