Kolektivna pogodba za tekstilne, oblačilne, usnjarske in usnjarsko-predelovalne dejavnosti Slovenije (KPtoupd)

Delavec ima pravico do odsotnosti z dela z nadomestilom plače do skupaj največ 7 delovnih dni v koledarskem letu v naslednjih primerih, praviloma na dan dogodka:

– ob lastni poroki                                     2 dni
– ob rojstvu otroka                                    1 dan
– ob poroki otroka, posvojenca ali pastorka            1 dan
– ob smrti zakonca ali osebe, ki je z njim živela
v skupnosti, ki je izenačena z zakonsko zvezo, otrok,
staršev, posvojencev in pastorkov                      2 dni
– ob smrti bratov, sester in starih staršev            1 dan
– ob selitvi delavca in njegove družine                1 dan
– ob hujši nesreči, ki je prizadela delavca in njegovo
družino                                          1 do 3 dni.