Polni delovni čas delavcev traja največ 40 ur na teden, vključno s plačanimi odmori med delom.
Za delavce, ki opravljajo posebno težka, naporna in za zdravje škodljiva dela, traja polni delovni čas največ 38 ur na teden, vključno s plačanimi odmori med delom.
V polni delovni čas se poleg dela, ki ga delavec opravlja, šteje še:
-
čas, porabljen za redne in izredne občasne zdravstvene preglede,
-
čas izobraževanja delavcev iz 161. člena te pogodbe,
-
čas porabljen za delo in udeležbo na sejah organov, komisij in drugih delovnih teles družbe,
-
čas priprave in posprave,
-
režijska potovanja,
-
čas prekinjene službe do dveh ur.
Za režijsko potovanje se šteje vsako potovanje v odhodu in povratku iz mesta nastopa na delo in nazaj, ki je potrebno zaradi izvršitve posameznih del in nalog.
Če je v povratku po opravljenem delu kraj stalnega ali začasnega bivanja delavca pred mestom nastopa dela, v katerega naj bi se vrnil, se mu režijsko potovanje zaključi v tem kraju.